合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作、应聘人员的预约、安排面试及接待；
2、员工入职、离职手续办理、员工合同的签订、续签与管理；
2、负责培训管理工作，配合各部门进行工作培训；
3、负责员工社保、公积金的缴交手续等；
4、负责行政考勤、薪资核算，配合上级做好行政人事方面的工作；
5、负责协调、安排、组织相关公司活动。
6、负责执行、落实公司各项规章制度，确保各项规章制度的有效实施。
7、其他突发事件的处理。

岗位要求：
1、25-30岁，人力资源、行政管理或相关专业专科及以上学历，形象气质佳。
2、3年以上人事行政工作经验，有同行业同岗位工作经验者优先。
3、熟悉招聘、培训、员工关系、行政管理等模块。
4、熟悉人事行政管理理论及其工作流程，熟悉人事行政相关法律法规。
5、具有较强的执行力及沟通协调能力，能承受较大的工作压力，文字功底强。
6、有C1驾照，会开车。

工资待遇与能力挂钩，具体面议。 举报 分享

    2014年恩梯基汽车技术（上海）有限公司与德国TUV NORD合资建立第三方检测品牌TUV火眼金睛，业务涵盖二手车检测、人工智能检测研发，专注服务汽车后市场及二手车市场，致力成为中国百年第三方检测机构。
    德国TUV NORD至今已有152年历史，是全球知名的技术服务机构之一，分支遍布全球75个国家。在汽车检测领域，TUV NORD拥有2100名专业工程师，200多家检测站，每年检车超500万台。
    TUV火眼金睛检测技术源自德国TUV NORD，我们坚持以欧洲车辆检测为标准，符合且远高于国标GB/T30323-2013。涵盖12个大类318项检测，排查车辆重大事故，水泡及火烧。安全与结构损伤检测，内外饰外观检查，车身电子和电器配置功能检测等方面。我们拥有至少5年检测维修经验的技师！我们也是同时服务奔驰、捷豹路虎、大众等汽车制造商，大型4S店经销商集团，拍卖公司，有形市场及个人的汽车检测品牌。
    我们的实力：
1. 拥有硬核科技--二手车人工智能激光检测设备，集360°照片，底盘漆面扫描，AI智能检测实现车况数字化展现。
2. 国家二手车鉴定评估核准证书。完全独立的第三方检测机构。
3. 国家CMA检验检测机构资质认定证书。
4. 高新技术企业，拥有10项软件著作权。
   未来可期，等你来寻！