合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1.监督落实月度、季度、年度关键任务目标达成，并就进展情况提出检视意见，确保全面达成业务和人力发展目标。
2.做好会报管理、差勤管理，组织召开各项会议及培训，确保各类会议保质保量召开。
3.指导制定奖励方案、活动方案，并监督落实；根据阶段营销主题，营造氛围、组织活动，保证各类型业务推动活动、增员活动有序开展，促进阶段目标达成。

任职要求：
年龄35岁以下；大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽；认同信诚人寿“三高”文化；品行端正，无不良嗜好。
4年及以上从业经历，2年以上团队管理经验。 举报 分享

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