万科物业招安全系统负责人
上海万科物业服务有限公司合肥分公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:生活服务
职位信息
- 发布日期:2017-02-18
- 工作地点:合肥
- 招聘人数:5人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:物业管理主管
职位描述
职位描述:
工作内容:
1、熟悉掌握大厦停车库整体结构情况,巡视停车库清洁卫生,及时通知保洁作好清洁工作。
2、遇紧急事件发生时,及时与客服中心取得联系,并迅速调集人员前往事发地点进行处理,并做好质量记录向上级汇报。
3、负责停车库的巡逻工作,发现车辆有损坏应及时通知客服中心联系车主并予以记录、确认。
4、检查停车库公共设施是否完好,负责车库设备的检查,发现有异音、异味、异色等异常情况及时通知客服中心安排人员处理。
5、负责对车主车辆停放进行管理,制止乱停、乱占用他人车位的情况发生。
6、掌握交通管理指挥知识,礼貌、快捷、有序的指挥车辆进出停车库,保持地面停车能果断处理及指挥车库一般交通事故,同时根据情况通知同事增援,并向上级汇报,事后做好质量记录。
7、有大件或贵重物资搬出大厦,须让申请人填写《物品出入放行单》,经相关授权人员确认完善记录后,再予以放行。
8、监管二装垃圾堆放以及清运工作
9、对消防通道及电梯进出人员做好识别及监管工作
10、接报租户的意见和建并议及时反馈客服部进行跟踪处理。
11、严格执行交接班制度,并做好质量记录。
12、协助其它岗位工作。
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工作内容:
1、熟悉掌握大厦停车库整体结构情况,巡视停车库清洁卫生,及时通知保洁作好清洁工作。
2、遇紧急事件发生时,及时与客服中心取得联系,并迅速调集人员前往事发地点进行处理,并做好质量记录向上级汇报。
3、负责停车库的巡逻工作,发现车辆有损坏应及时通知客服中心联系车主并予以记录、确认。
4、检查停车库公共设施是否完好,负责车库设备的检查,发现有异音、异味、异色等异常情况及时通知客服中心安排人员处理。
5、负责对车主车辆停放进行管理,制止乱停、乱占用他人车位的情况发生。
6、掌握交通管理指挥知识,礼貌、快捷、有序的指挥车辆进出停车库,保持地面停车能果断处理及指挥车库一般交通事故,同时根据情况通知同事增援,并向上级汇报,事后做好质量记录。
7、有大件或贵重物资搬出大厦,须让申请人填写《物品出入放行单》,经相关授权人员确认完善记录后,再予以放行。
8、监管二装垃圾堆放以及清运工作
9、对消防通道及电梯进出人员做好识别及监管工作
10、接报租户的意见和建并议及时反馈客服部进行跟踪处理。
11、严格执行交接班制度,并做好质量记录。
12、协助其它岗位工作。
职能类别: 物业管理主管
公司介绍
万科物业发展有限公司是“全球领先的住宅开发商”万科企业股份有限公司旗下的全资子公司。伴随着万科集团全国性开发及“中国房地产行业领跑者”地位的确立,截止到2019年初,万科物业已布局北京、天津、上海、苏州、无锡、沈阳、大连、成都、武汉、长春、南昌、东莞、珠海、中山、广州、佛山、厦门、杭州、西安、重庆、乌鲁木齐等中国83个大中城市,服务项目包括高层、多层住宅、别墅、写字楼、商业综合体、社区商业、政府公共物业等多种类型,近500个项目,管理客户资产1.2万亿,服务客户人口数超过200万,业已发展成为国内规模领先、兼具服务品质及客户口碑的物业服务领航企业。
自1990年承接项目以来,万科物业人25年来始终以“持续超越客户不断增长的期望”为宗旨,坚持安心、参与、信任、共生”的核心价值观,持续为客户提供专业优质的物业服务。通过多年的努力与不断创新,万科物业在行业内树立了良好的品牌形象,并以管理规模、总资产、年经营收入、纳税总额等强大实力及品牌影响力连续两次被中国物业管理协会评为“中国物业管理综合实力TOP200企业”榜首。迄今为止,万科物业在管国优及省优项目已达104个,业已成为行业内荣获该项殊荣最多的品牌物业公司。
过去的25年间,万科物业经历过几次重大的内部变革。2001年进行了变革及市场化尝试;2009年,万科集团成立独立的物业事业部,将万科物业的股权及核算主体从万科地产剥离,经营实体独立化为万科物业第二次变革。2014年,万科物业迎来历史上第三次变革,组织架构由物业事业本部+中心城市物业公司+物业服务中心模式拆分为物业事业本部+中心城市公司(或城市公司),以及物业事业本部+管理中心组成,一种全新的平行组织模式正在逐步运行到位。目前万科物业在职员工人数已超过3万名,企业在合法、规范、良性运营的情况下,解决16000多名进城农民工和退伍军人的就业问题,并为国家年纳税3亿元。伴随着规模的不断扩张,万科物业实现营业收入从2009年的15.49亿元增长到2014年的42.34亿元,增长比例达273%,增长水平远超行业平均水平,呈现出积极健康、跨越式的增长态势。
合肥万科物业于2008年8月进驻合肥,目前已接管的楼盘有金色名郡、金域华府、合肥万科城、蓝山花园、森林城、芜湖万科城,在职员工1200多名。公司一贯秉承“安心、参与、信任、共生”的核心价值观,以严肃认真的态度执行质量标准体系,以贴心周到的态度实施服务管理,以创造发展地目光创造一流品牌,为业主们提供体贴全面的服务,在实践中完成从创建品牌到专业化发展的升华过程。
自1990年承接项目以来,万科物业人25年来始终以“持续超越客户不断增长的期望”为宗旨,坚持安心、参与、信任、共生”的核心价值观,持续为客户提供专业优质的物业服务。通过多年的努力与不断创新,万科物业在行业内树立了良好的品牌形象,并以管理规模、总资产、年经营收入、纳税总额等强大实力及品牌影响力连续两次被中国物业管理协会评为“中国物业管理综合实力TOP200企业”榜首。迄今为止,万科物业在管国优及省优项目已达104个,业已成为行业内荣获该项殊荣最多的品牌物业公司。
过去的25年间,万科物业经历过几次重大的内部变革。2001年进行了变革及市场化尝试;2009年,万科集团成立独立的物业事业部,将万科物业的股权及核算主体从万科地产剥离,经营实体独立化为万科物业第二次变革。2014年,万科物业迎来历史上第三次变革,组织架构由物业事业本部+中心城市物业公司+物业服务中心模式拆分为物业事业本部+中心城市公司(或城市公司),以及物业事业本部+管理中心组成,一种全新的平行组织模式正在逐步运行到位。目前万科物业在职员工人数已超过3万名,企业在合法、规范、良性运营的情况下,解决16000多名进城农民工和退伍军人的就业问题,并为国家年纳税3亿元。伴随着规模的不断扩张,万科物业实现营业收入从2009年的15.49亿元增长到2014年的42.34亿元,增长比例达273%,增长水平远超行业平均水平,呈现出积极健康、跨越式的增长态势。
合肥万科物业于2008年8月进驻合肥,目前已接管的楼盘有金色名郡、金域华府、合肥万科城、蓝山花园、森林城、芜湖万科城,在职员工1200多名。公司一贯秉承“安心、参与、信任、共生”的核心价值观,以严肃认真的态度执行质量标准体系,以贴心周到的态度实施服务管理,以创造发展地目光创造一流品牌,为业主们提供体贴全面的服务,在实践中完成从创建品牌到专业化发展的升华过程。
联系方式
- Email:fangy0601@vanke.com
- 公司地址:地址:span肥东县龙脊山路与临泉东路交叉口文一名都