合肥招聘

职位描述：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
任职要求：
1、人力资源及管理类专业大专以上学历
2、1年以上人事工作经验。
3、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。
4、熟练操作电脑等办公设备。 举报 分享

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公司为创业型公司，有实际到账的风险投资，计划在2017年3月完成合肥市区基本布局，其后一年内完成安徽省主要地级城市的运营管理布局。
我公司实际投资主体为主板已上市公司，公司人事制度，财务制度健全，需要各类优秀人才加入，共赢实现主板上市的企业愿景。