合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助企业文化建设经理总结和提炼出适应时代和企业实态的文化观点，逐步丰富和推出公司文化体系；
2、 落实公司企业文化内容的宣传和培训工作；
3、 协助总部刊物的编辑和发行等工作；
4、公司企业文化相关活动的组织、策划及配合；
5、协助完善公司培训体系和制度，结合各岗位职责要求提出科学有效的培训目标；
6、负责总部教育培训计划的制定和具体开展，督促总部各部门的内部培训工作，定期检查指导；
7、督促下属公司培训工作的开展，提出指导意见；
8、协助完成公司对外相关项目的申报等工作；
9、公司领导交办的其他事项。

任职要求：
1、人力资源管理、教育学管理、中文、新闻等专业，本科及以上学历；
2、5年及以上企业人力资源工作经验，3年以上企业文化建设工作经验；
3、熟悉企业文化理论与组织管理，对企业文化建设有一定的见解和实操经验；
熟练掌握企业培训组织管理技能，熟悉培训技巧、流程；
4、责任心强，工作踏实、积极主动。较强的创新精神，对文字描述敏感，有较强的新闻宣传组织策划及写作能力；良好的职业道德素养、较好的组织、协调、文字表达和沟通能力。

公司福利：
1、缴纳五险一金；
2、分别提供公司至苏州、昆山班车；
3、提供食宿；
4、话费补贴及节日福利等。

工作地点：昆山市张浦镇阳光西路760号（公司位于昆山与苏州交接之处，靠近苏州甪直古镇及苏州工业园区） 举报 分享

江苏新宁现代物流股份有限公司（以下简称“公司”）
股票简称：新宁物流（股票代码：300013），是江苏省首家创业板挂牌上市的企业。
前身是昆山新宁公共保税仓储有限公司，公司始建于1997年，2000年4月经海关总署批准为公共型保税仓库。2008年初经商务部批准，公司整体改制为江苏新宁现代物流股份有限公司。2009年10月30日，经深圳证券交易所核准，公司在创业板挂牌上市。
公司主要从事电子元器件保税仓储服务，为电子信息产业供应链中的原料供应、采购与生产环节提供第三方综合物流服务。经过多年发展，公司已经形成相对稳定的电子信息行业服务对象，包括：泰科、金像、东芝、富士康等国际著名的电子元器件供应商（或代理商）和仁宝、名硕、伟创力、联想、纬创、佳能等知名的电子信息产品制造商。公司准确、快捷、安全、周到、诚信的服务赢得了客户的认可，有效提升了服务的品牌影响力。至2009年底，全球二百多家消费电子行业上游供应商及厂商与公司建立了物流业务外包关系。
2000年后，公司的业务实现了历史性的跨越，保税业务总量有十几倍的增长，公司先后在苏州、上海、淮安、昆山、南京、福清、深圳、北京、成都、重庆、遵义、武汉、合肥等地拓展服务网点，实现了保税仓储服务网点的全国性布局。2013年在美国成立全资子公司，开启了国际化的步伐。
huang.lanxiang@xinning.com.cn