合肥招聘

职位描述：
1.负责根据公司年度计划协助区域经理/主管开展区域运营工作；
2.负责区域内外业务及人事相关事务衔接工作；
3.协助区域经理/主管开展相应人事后勤以及办公室的管理工作（如：招聘、运营执照办理、工商税务办理以及办公室等相关设施管理）
4.负责完成区域内各类通知文件和报表的拟制；
5.根据工作计划完成区域内统计、收发、建档、审核简历并对资料库进行规范与管理；

任职资格：
1.高中及以上学历，有无工作经验；
2.能熟练操作相关办公软件，熟悉相关办公流程；
3.具有较强的沟通协调能力、文字组织能力，思维活跃、工作意识良好； 举报 分享

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