合肥招聘

职位描述：
岗位职责：

1、规划、开发、维护、拓展招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
2、根据招聘需求，发布、搜集、筛选简历、邀约面试、评估面试人，确保面试工作顺利开展，并建立人才储备库；
3、对关键拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
4、为员工办理入职、转正、晋级、续签及离职等工作，并做好信息登记，掌握员工基本情况；
5、协助用人部门完成需求岗位的岗位说明书，确保合理性和及时性；
6、关注、跟进招聘后续工作，分析招聘效果，提出改进方案，不断提高招聘效果；
7、完成上级领导交付的其他工作。
任职资格：

1、人力资源管理、企业管理、心理学、劳动经济学等相关专业优先；
2、两年以上相关行业招聘工作经验优先；（建材家居行业/家装设计行业/营销策划行业/咨询培训行业)
3、熟悉人力资源管理知识，精通招聘管理，熟悉劳动合同法；
4、性格温和、有耐心、积极主动，具备敏锐的洞察力与计划执行能力，具有很好的沟通与文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

公司简介
1996年王春洲先生响应香港回归祖国号召，投资4.3亿元在素有“中国板材之乡”美誉的安徽滁州成立“春洲集团”，并斥资兴建大型地板生产基地和木制品研究中心，建成后的春洲集团是中国首批实现规模化生产的大型地板企业。公司自成立以来，一直致力于木制品和地板领域的研究和开发，通过不断的努力和创新，旗下产品成功跻身国际市场，在欧美国家作为生活时尚品味典范，已成为最受欢迎的地板制造商之一。
2005年“春洲集团”进入多元化发展阶段，开始进军房地产和金融服务领域，为适应集团多元化战略需要，集团将木制品产业进行整合成立了“马克森木业（滁州）有限公司”，并追加2.4亿元兴建二期80000平米现代化生产基地，实现年产1500万平米强化地板及实木地板。公司秉承严格质量管理体系，引进全球领先的德国豪迈生产设备和先进数控技术，确保产品从研发设计、生产装配、仓储物流等每一个环节都做到最好。马克森木业注重品位与品质的完美结合，在产品设计研发中融入健康、时尚内涵，旗下产品严格按照欧美标准进行生产制造，在欧洲、美洲、澳洲等发达国家市场享有较高声誉，并先后通过“欧洲CE认证”、“ISO9001质量管理体系认证”、“ISO14001环境体系认证”和“中国环境标志十环认证”。
2008年马克森木业秉持“提升人类居住环境”理念，成立“居住环境研究中心”，开始从事居住环境大家居领域的研究。经过两年不断探索，2010年开始品牌横向延伸之路，以“坚持多思考30%的定制细节”进军“全屋定制”行业。并于2012年在行业内率先提出“M4全屋定制系统”服务理念，首创“全屋定制柔性生产服务系统”，全线引进德国豪迈生产设备，实现产业升级。旗下产品先后获得“全国十佳放心地板”、“中国地板十大品牌”、“中国橱柜十大品牌”、“中国衣柜十大品牌”等殊荣。2015年基于德国“工业4.0”智造理念，对生产线进行全面升级，全面引进德国、意大利等先进设备和家居生产工艺，全面实现数码自动化生产，并运用柔性定制思维再创升级，重金打造国内首创的“柔性定制5.0生产基地”，所升级设计和工艺技术拥有多项国际创新型专利。
为创造和谐人居生活，马克森木业先后与北京大学、清华大学、南京林业大学、西南交大等国内一流学府合作，共同设立家居研究中心、实验室和实践基地，进行家居生活研究和产品开发，并率先提出 “全屋臻定制”的高品质定制生活理念，先后获得国家多项技术专利。2016年应发展需要，公司将“产品研发中心”、“全球供应链中心”、“服务中心”、“招商运营中心”、“马克森商学院”等核心部门迁往中国科教之城合肥，正式启动“全屋臻定制”的全国扩张之路，此举是定制家居发展史上一个新的里程碑。