合肥招聘

职位描述：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
人事专员技能及经验要求
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、二年以上相关工作经验，有通讯行业相关工作背景者优先；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 举报 分享

主营业务为投资及理财产品，现公司有一批年青壮志、拼搏进取、团结向上的专家型管理团队和业务团队，以专业发展、务实创新的工作态度，努力打造制度化规范企业！ 公司拥有一流的企业规范化管理制度，按照国家要求执行薪金制度、休假制度、福利制度，并根据人的本性，体现人性化管理，公司设立了特别的奖惩制度，让员工在舒适、安全、积极、向上的工作环境中享受工作的激情和乐趣。 “同成长，共分享”是公司的核心理念，“认真、快、坚守承诺”是公司的行动准则，公司倡导“认真”两字，承认能力因人而异，但态度可以做到人人一百分。欢迎有志人士加入同享企业团队！