合肥招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理，负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
4、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
7、负责考勤及工资绩效的核算;
8、完成领导交办的其他或临时工作。

任职要求：
年龄：20—30 形象气质较好 具有行政人事工作经验优先
熟练操作办公设备 熟练运用OFFICE软件 举报 分享

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