合肥招聘

职位描述：
储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
1、前期必须经过基层锻炼，熟悉公司一整套的市场营销系统并能熟练运用。
2、中后期主要针对的是管理能力、会议能力及培训能力的培养，按才分配到相应的管理岗位。
其他相关要求：
1、本科以上学历，优秀大专生可考虑，性别不限。
2、能吃苦耐劳，有良好的职业操行，细致、耐心、稳重，有责任心。
3、有强烈的进取心和企图心。
晋升过程：储备代表—储备主管—储备经理—储备总监
待 遇：
1、无责任底薪3500+带薪培训+.奖金+提供住宿+五险一金。
2、经考核合格年薪均在6万元以上。
一经录用免费提供住宿，带薪在职培训，公司将不定期举行联欢、郊游、出差旅游等活动。

可乘坐12路、21路、50路、114路、127路、134路、159路、233路、504路、682路、686路、705路东线、801路公交车，到临站路口站下，步行约600米到达，联系电话：0551-64390842(潘***) 举报 分享

合肥可道电子科技有限公司是一家集生产、研发、销售，服务为一体的集团化企业，主营家庭安防用品，经过多年的发展，企业已在国内多个城市建立分支机构，培养了无数技术、销售、管理等方面的优秀人才，为了广大有志青年提供了一个良好的发展平台。
公司性质：集生产、研发、代理、销售、服务为一体的集团化贸易公司
经营项目：多元化居家用品（主营家庭安防用品）

主要市场：国内大中城市

管理模式：制度化，人性化，内向化。

管理原则：主观不抛弃不放弃 尊重客观淘汰

用人理念：以人为本 才德并重 能者达先

经营理念：问题的90%是无知 合作的90%是沟通

经营基础：多方合作 资源共享

企业文化：快乐 激情 团结 竞争

企业宗旨：改变 成长 成熟 成功

发展规划：立足当地 面向全国

产品类型：电磁感应型门窗防盗器

市场空间：8—15亿

团队口号：为人所不能 为人所不想 为人所不愿