合肥招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责下属员工的管理、指导、培训和评估。
2、根据公司战略发展的需要，参与制定公司年度招聘规划和人员编制预算；
3、负责拟定公司招聘方案，监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估；优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、负责企业文化建设以及员工培训的相关工作，包括：课程开发、授课，文化平台的搭建以及文化的深入传播等；
7、了解公司内部培训需求，拟订培训计划，实施培训计划以及效果的分析和反馈。
任职资格
1、大专或本科学历，人力资源或相关专业；
2、3-5年招聘、培训管理工作经验；
3、熟悉现代企业人力资源管理体系，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
5、沟通能力强，抗压性强，有敬业精神，普通话标准，有同行业经验者优先。 举报 分享

信友集团是具有复合型、创新性、多元化的集团公司，主营板块以房地产开发、商业地产运营、物业服务管理、环保科技等四大产业发展为主。集团目前处于高速发展阶段，针对未来十年的发展计划，对精英的需求也日益迫切，公司为每位员工的个人事业与职业规划提供了远大的发展空间和卓越的项目平台。如果您有专业、有技术、有信念、有激情、有不断学习的意愿、有成为公司集团化发展元老级别员工的梦想，欢迎您加入信友集团，为我们共同的事业奋斗不息！
 集团官网：www.xinyougroup.com