邮政积分商城销售代表+客户代表(底薪3千) (职位编号:4)
合肥银海人力资源管理咨询有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-02-02
- 工作地点:合肥-蜀山区
- 招聘人数:10人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:销售代表 客户代表
职位描述
职位描述:
招聘岗位:销售代表
岗位职责:
根据系统平台分配的客户数据,展开客户沟通,解疑答惑工作;
根据客户情况,分析客户需求,结合平台产品类型,通过电话外呼的形式向邮储银行信用卡客户销售公司指定的分期商品,完成销售任务指标;
岗位要求:
18—35周岁,性别不限,大专及以上学历;
具有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、客户服务意识、电话沟通能力和抗压能力;
有过电销及保险工作经验的优先考虑;
工作时间:
朝九晚六,午休1.5小时
薪资待遇:
1.试用期一个月;无责任底薪2500+500元保护绩效;
2.转正后:无责任底薪2500+高额提成+补贴+节假日福利,月平均收入:5000-8000元,上不封顶(月入一万很轻松)
同等业绩情况下,职级越高,计算提成的系数越高;
达到对应考核标准,可直接晋升为团队主管,职业发展路径清晰。
福利激励:
员工慰问:逢公司周年庆,传统节日,员工喜得贵子或千金,公司将安排体贴的慰问活动,发放购物卡或慰问金
五险一金:入职后在试用期即为员工购买五险一金
年终奖励:丰厚的年终奖金
6.其他福利:员工体检、每年至少组织一次省内或省外旅游、定期团队活动、员工俱乐部(读书、羽毛球、台球、演讲俱乐部等)等各项福利
工作地址:蜀山区电子商务产业园三期(除园区公用班车,也有公司自己的班车接送员工上下班)
晋升通道:
1.新入职专员---预备主管---主管---助理经理------副经理---项目经理
2.新入职专员---中级专员---高级专员---转技能岗.
郑重承诺:成熟的绩效考核体系和岗位等级划分,让每个岗位都有明确的晋升通道!我们不刷脸,我们注重的是你的能力与态度。
强大的管理团队:公司团队由来自互联网领域、市场研究领域等具有丰富经验的高技能人才组成;
联系方式:
1.电话 :童小姐 13695516247
2.QQ咨询:1348113464(欢迎咨询)
3.编辑短信:“姓名+学历+年龄+邮政销售”发送到13695516247 即可报名
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招聘岗位:销售代表
岗位职责:
根据系统平台分配的客户数据,展开客户沟通,解疑答惑工作;
根据客户情况,分析客户需求,结合平台产品类型,通过电话外呼的形式向邮储银行信用卡客户销售公司指定的分期商品,完成销售任务指标;
岗位要求:
18—35周岁,性别不限,大专及以上学历;
具有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、客户服务意识、电话沟通能力和抗压能力;
有过电销及保险工作经验的优先考虑;
工作时间:
朝九晚六,午休1.5小时
薪资待遇:
1.试用期一个月;无责任底薪2500+500元保护绩效;
2.转正后:无责任底薪2500+高额提成+补贴+节假日福利,月平均收入:5000-8000元,上不封顶(月入一万很轻松)
同等业绩情况下,职级越高,计算提成的系数越高;
达到对应考核标准,可直接晋升为团队主管,职业发展路径清晰。
福利激励:
员工慰问:逢公司周年庆,传统节日,员工喜得贵子或千金,公司将安排体贴的慰问活动,发放购物卡或慰问金
五险一金:入职后在试用期即为员工购买五险一金
年终奖励:丰厚的年终奖金
6.其他福利:员工体检、每年至少组织一次省内或省外旅游、定期团队活动、员工俱乐部(读书、羽毛球、台球、演讲俱乐部等)等各项福利
工作地址:蜀山区电子商务产业园三期(除园区公用班车,也有公司自己的班车接送员工上下班)
晋升通道:
1.新入职专员---预备主管---主管---助理经理------副经理---项目经理
2.新入职专员---中级专员---高级专员---转技能岗.
郑重承诺:成熟的绩效考核体系和岗位等级划分,让每个岗位都有明确的晋升通道!我们不刷脸,我们注重的是你的能力与态度。
强大的管理团队:公司团队由来自互联网领域、市场研究领域等具有丰富经验的高技能人才组成;
联系方式:
1.电话 :童小姐 13695516247
2.QQ咨询:1348113464(欢迎咨询)
3.编辑短信:“姓名+学历+年龄+邮政销售”发送到13695516247 即可报名
职能类别: 销售代表 客户代表
关键字: 销售代表 客户代表 银行销售 分期产品 销售业务
公司介绍
合肥银海人力资源管理咨询有限公司诚聘
联系方式
- 公司地址:南山区高新中二道生产力大厦