合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定年度、季度、月度招聘计划，建立并完善有效的招聘体系，满足各部门、项目的用人需求；
2、负责建立及完善公司的招聘流程，监控招聘过程环节，对招聘结果进行分析评估；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。


任职资格：
1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历，年龄30—40岁之间；
2、五年以上招聘管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；
3、熟悉招聘管理体系建设，具备较好的招聘策划能力，
4、能利用新媒体开展招聘、宣传，对招聘甄选有丰富的实践经验，有较好的校园招聘资源；
5、良好的团队协作精神，抗压能力强，品行端正，有亲和力，具有较好的计划组织及公关能力。


联系方式：
1、 联系电话：177-6440-9257
2、 QQ：939-887-064
3、 应聘者可以将简历发送 QQ邮箱，或发送至：zhaopin@tydic.com

工作地址： 合肥高新区云飞路66号 天源迪科科技园 举报 分享

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