合肥招聘

职位描述：
职位描述：
1、严格遵守和落实公司各项规章制度及管理条例；
2、负责做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
3、协助执行公司各部门培训和绩效考核的组织和实施工作，例如收集审核各类表格、物品管理等；
4、负责员工考勤管理，每月提交考勤数据；
5、负责每月社保、公积金业务统计；
6、负责管理员工信息资料及各类档案资料（人事档案、文件档案、物品档案及活动档案等）；
7、快递收发、接听来电及拜访登记；
8、办公室日常事务的监督及管理；
9、其它领导临时分配的工作；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业；
2、2-5年以上同岗位工作经验；
3、招聘相关经验丰富；
4、熟知现代人力资源管理理念，熟悉人力资源六大模块及行政管理；
5、为人诚信、稳重、性格开朗、沟通、组织、协调能力强，具有优秀团队协作精神。 举报 分享

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