合肥招聘

职位描述：
1、团队管理正向，帮助员工成长，员工考核机制把控，能及时做到上传下达；
2、对区域内扣车处理、群体性事件风险预防和处理；
3、对司机&车辆准入、司乘安全教育、司乘安全防控、事故处理等整体把控；
4、与各个业务线进行密切沟通，通过对各业务线司机做安全教育工作，整体降低各项事故指标，提升各业务线司乘安全感知&体验，让平台可信赖；
5、对区域内司乘安全负责，交通事故处理、各种工单处理等在响应、时效、处理率、满意度等达成目标并持续提升，事故借款风险把控；
6、通过线上线下数据分析手段以及市场教育方案，达成公司要求的各项业务指标；
7、建立健全安全运控体系人员架构，职责，KPI等。
任职要求：
1、本科以上学历，三年以上管理工作经验， 有移动互联、互联网、快销等相关工作经验者优先；
2、熟悉互联网+交通运输相关行业特点，在渠道管理方面有相关工作经验；
3、具有较强的人际交往与沟通协调能力，业务把控能力；
4、有较强数据分析能力，能以数据为导向制定相关方案，指导业务健康发展；
5、具备良好的团队合作精神，自驱动的工作责任感，能够承受较大工作压力，能接受区域调动，执行力强；
6、有一定的市场经验，有创新意识，在区域内能有效地将安全教育进行推广并执行落地。 举报 分享

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