合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在督导的领导下开展教学、教务工作，协助日常教学管理；
2、制定并实施每学期的教学、教研任务；
3、按照制定的教学、教研任务，每周组织老师进行集体教研活动，并及时研究教学工作中所存在的问题，总结经验，努力提高教学质量及教师整体教学水平；
4、对教研组长的工作进行安排、督促、检查并做好平时记录；
5、了解和听取各年级任课老师对于教学程序的意见和看法，及时向各教研组长和督导反映。
任职要求：
1、男女不限、年龄20-35岁，本科及以上学历，师范教育、人力资源、心理咨询等相关专业；
2、有较好的沟通能力及服务意识，有从事培训教育行业工作经验者优先。
3、要求能够熟练使用日常办公自动化软件，持有岗位相关职业资格证书者优先考虑。
联系电话：0551-62640564
工作地址：庐阳区工商联人才市场 举报 分享

合肥智联人力资源服务有限公司成立于2005年4月，是安徽省知名的人力资源服务供应商，注册资金200万元，由人社部门批准颁发《人力资源服务许可证》。智联人力主要从事人力资源管理服务，包括外包服务、劳务派遣、职业介绍、职业培训、创业培训、人力资源事务代理（招聘、社保、公积金、劳动争议处理）等全方面人力资源管理服务项目。
凭借着专业化的人力资源服务和对劳动政策、法规的熟识与运用，依靠卓越的管理团队，经过不断努力与发展，逐渐成长为安徽省内最具规模、最具活力的人力资源服务企业之一。“一地签约，全国服务”，服务客户涉及全国三十多个城市，业务领域主要集中在金融、通讯、IT、石油燃气、电力、物流、商业、大型生产制造业以及科研、院校、机关事业单位等十余个行业，输送并管理派遣、外包人员累计达数十万人次，目前在职管理员工近8000人。公司总部目前设在合肥市长江中路168号招商大厦（省政府对面）16层，拥有近800平米的办公面积。公司在合肥经济技术开发区、合肥双凤工业园、蚌埠市设有分公司，在江西景德镇市设有办事处。
智联人力拥有流程化、规范化的运作体系，实践经验丰富的专业人士。在招聘能力方面，不仅有以工商联人力资源市场为依托的招聘平台，还通过与各大网络招聘平台、校园、劳务中介以及各个分公司建立招聘渠道，及时满足发包单位临时性补员与长期稳定的人员需求。凭借丰富的人力资源管理经验和劳动保障法律法规知识，智联人力多次化解、协调、处理客户单位的工伤、罢工、情绪对抗、中止转移等突发事件，在国家政策法规允许的范围内***程度地维护了企业与员工的利益。目前，智联人力立足合肥中心位置辐射周边城市，以自动化办公设备和先进的信息管理平台，实现员工劳动合同、工资、社会保险等信息化管理。利用独立的网站（www.ahpq.cn），在开展宣传的同时，搭建与客户、员工三方的网络信息交换平台。智联人力共有管理人员近百人，均为大专以上学历，其中硕士学历5人，本科学历26人。在职人员均持有国家职业指导师证书，70%的人员持有国家中高级人力资源管理师证书。
智联人力重视工会和党团建设。2012年，智联人力先后成立工会和党、团组织，工会和党团组织积极参与重大问题的决策，着力推动各项政策的贯彻落实，充分发挥党员的先锋模范作用以及工会的团队精神，为和谐劳动关系建立奠定基石，为企业发展正确领航。与此同时，智联人力工会和党团工作也得到政府部门的积极肯定，先后被评为“庐阳区2012年度优秀党建工作单位”、“2013年度庐阳区非公企业党建示范点创建单位”、“2014年庐阳区非公有制经济和社会组织党建工作示范点”，荣获“2015年度庐阳区三八红旗集体”称号。
凭借专业的人力资源管理团队和法务专家，智联人力为客户提供专业化的人力资源解决方案，赢得了客户的高度信任和业界的良好口碑。截止到目前智联人力实现了人力资源服务工作零投诉，获得合肥市劳动监察大队无纠纷、按时发放工资缴纳社保费用证明文件。2013年公司被安徽省人力资源和社会保障厅评为“安徽省人力资源服务机构信用等级A级单位”，经开区分公司也于同年被经开区管委会评为“星级人力资源服务公司”。