合肥招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、通过入职培训掌握相关的业务知识，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信用风险；
2、负责逾期账户管理（包括车贷、房贷、信用卡等），及时掌握各客户的欠款情况；
3、通过电话提醒、函告等方式与逾期客户进行沟通，引导客户及时、正确的缴还欠款；
登记催收情况，更新与催收对象相关的资料信息。
二、薪资待遇：
1、基本工资2500-5000元/月+奖金，包含个人奖，团队奖，冲刺奖，优秀奖、年终奖等。参考月薪4000-8000元；
2、提供医社保（养老、医疗、失业、工伤和生育），优秀者上调底薪；
3、通畅公平的升迁通道；
4、服务满一年享受带薪年假5天；
5、每年评选优秀的员工，有长途旅游奖励；
6、员工举办庆生，联谊，旅游，聚餐等活动；
7、提供员工带薪的系统的培训机会；
8、协助员工职业规划。
任职要求：
高中以上学历，沟通谈判能力强，普通话标准，有良好的协调能力及抗压能力，性格积极主动，乐观向上，富有激情，具有强烈的团队合作意识。熟悉电脑操作。 举报 分享

厦门银信达资产管理有限公司成立于2008年11月，公司总部位于美丽温馨的海滨城市厦门，是一家专业从事金融外包及信贷风险管理服务的公司。旗下拥有15家分公司，分布于上海、广州、宁波、南昌、福州、泉州、济南、合肥、郑州等地。业务已覆盖了中国华东及华南地区，目标成为全国领先的品牌公司。公司的主营业务包括：信用卡催收、电信催缴、个贷催收、风险管理培训、法务代理等。近年来，公司发展迅猛，业务规模及经营范围不断扩大，规划在2年内实现设立20家分支机构的战略目标。
    现公司已经与四大国有银行、各商业银行建立了长期的战略合作关系，目前已经成为福建省知名的资产管理公司。
8年的成长之路让银信达公司积累了一批优秀的人才资源，加入银信达让你有机会与金融领域的优秀精英共同发展，期待您的到来！

    公司愿景：国内领先的金融外包专业服务机构

    公司使命：金融资产的守护者 社会信用的推动力

    公司福利:

    1、完善的薪酬制度：岗位薪资、绩效薪资、业绩奖金、各类激励奖金、年终奖；
    2、系统的培训机制：拥有专业的内训师团队，建立了系统的新人培训体系、开办各类岗位技能培训课程、设立管理技能训练营；
    3、合理的作息时间：5天8小时工作制，周末双休，业务岗位可根据业绩完成情况调整工作时间；
    4、广阔的晋升空间：建立了专业技能和管理岗位双通道的发展机制，为人才提供快速的发展通道；
    5、完善的福利保障：养老、医疗、失业、工伤和生育险，工会医疗互助险，商业保险；
    6、完整的休假福利：享受国家法定节假日、按国家规定提供公休假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假等；
    7、体贴入微的人文关怀：上下班往返班车接送、员工生日礼券、团队拓展活动、中秋博饼、尾牙宴、优秀员工海外旅游