合肥招聘

职位描述：
1、负责公司各部门的培训工作的开展、实施、总结以及培训相关资料的归档；
2、建立公司培训制度并负责监督执行；
3、培养公司内训师队伍；
4、负责公司文化的建设。

任职资格：
1、2-3年互联网行业培训工作经验；
2、有企业文化建设工作经验；
3、熟悉多种新媒体（如：问卷星、微信,会制作H5页面）；
4、热爱培训与文化建设工作，自我要求高，渴求发展，有较强的自我驱动力。 举报 分享

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