合肥招聘

职位描述：

任职资格：
1、至少2年以上课程顾问工作经历，其中至少1年以上有团队管理工作经验；
2、有在儿童教育培训机构咨询管理工作经验者优先；
3、工作条理性强，具备市场营销、管理、开拓等相关知识，有销售技巧和销售理念；
4、有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程，对本地区教育行业有较深刻的理解；
5、形象气质好，有较强亲和力，具有人格魅力；
6、具备极强的事业心和敬业心；
7、有良好的客户服务意识；
8、善于处理复杂的关系及较强的人际交往能力。

岗位职责：
1、 每月制定月招生计划及计划实施细则；每月月底做好本月工作总结报告和部门人员工作任务完成（考核）情况统计；
2、 销售团队的目标管理、绩效管理、人员管理；协调本部门和其他部门的合作；
3、 接待来电，来访的家长及学员，每周将咨询及收费情况进行统计；
4、 招生与学生日常信息登记工作和学校各类表格的填写与整理；
5、 通过各种方式挖掘学生资源，搜集潜在的学生信息，对有意向的学生做好跟踪回访，不断扩大招生；
6、 通过面谈、电话等方式对客户的问题进行答疑，并及时通过各种方式联络及回访，提升试听、报名率；
7、 协助教学主管及任课老师做好学员管理及家长维护工作；
8、 其他支持性的工作。

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孚尔国际儿童教育作为儿童素质教育与潜能开发的特色教育机构,专注3-12岁孩子的综合教育，致力于打造具有国际领先品质的儿童教育品牌。
孚尔国际儿童教育构建以“品牌、课程、师资、服务”为核心的价值理念，独创 “小主持人、数学思维”的课程体系，积极为广大儿童提供众多特色的教学课程，形式多样的教育活动，丰富多彩的兴趣课题及促进儿童全面发展的公共服务，让儿童在游戏中学习、在活动中成长、在教育中受益。