合肥招聘

职位描述：
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岗位职责：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试；
2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
3、公司员工劳动合同的签订，人事档案的及时更新和维护；
4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
5、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
6、组织新入职员工培训、并协助各部门开展业务培训工作。


任职要求：
1、人力资源或相关管理类专业大专以上学历，有人力资源或相关工作经验优先录用；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作能力强、细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。

固话 0551—65130033 马经理电话 ：18905606909 举报 分享

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