合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司培训体系执行，内训及外训计划的制定、执行、跟踪、实施；
2、负责新员工入职培训（企业文化、规章制度、5s等）；
3、年度、月度培训需求调查，确认培训计划；
4、培训、企业文化等活动的组织、协调、实施；
5、联系各类培训机构；组织员工外训事宜；
6、管理培训档案，编制培训类报表和数据。
任职要求：
1、本科及以上，专业不限，两年以上培训工作经验；
2、能独立组织企业培训优先；
3、会PS软件等办公软件优先。 举报 分享

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