合肥招聘

职位描述：
没经验？没关系！零基础？从头学！只要你有梦想，不甘于平庸，那就加入我们吧！
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的吉大欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：大专及以上应届生或者毕业生（退伍军人可适当放宽）,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
（5）备注：所有离职与复职之间的间隔时间两个整月；离职时间的确认以按照公司规定办理完离职手续，并将离职手续递交到人事绩效部确认的日期为准；跨序列间隔时间为六个月。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前1个月，无责任底薪是2000元；转正后，保障性底薪2000元，提拥25%-50%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由门店经理和CHO面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的业务经理，由区域总监决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职不满2个月的见习员工（不区分职级），2个月内由公司代为购买意外险（2个月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满一年的员工，缴纳五险+公积金。
其它福利：
①内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；
②内部员工享有免费培训进修；
③老员工享有年假，体检福利；
④精英社成员享有免费出国游；
⑤春节期间，享受年终福利；
⑥公司激励活动，可与父母一起参加公司组织的旅游活动，且报销往返路费；
【联系方式-总部HR直聘安排优质商圈】
联系人：吉大人力资源部 魏恒(全程负责)
办公电话:18788876192
QQ：1710647960详情可致电或QQ咨询，提前预约面试，享受专业的面试指导，助你成功入职吉大这个大平台，成就未来之梦！
【工作地址】
总部一次面试通过全合肥根据住处就近分配或根据您的意愿分配
工作地址
合肥市各区域均可 举报 分享

安徽中徽吉大房地产销售代理有限责任公司成立于1994年，是安徽省房产代理行业起步最早的专业化公司。主要经营范围为二手房代理销售、租赁，代办房产过户、评估、银行按揭、抵押贷款等。
公司现有员工1000多名，大部分都是具有房地产经纪人资格证书的专业人员。公司在包河区、蜀山区、庐阳区、瑶海区、高新区、新站区、滨湖区开设了100多家分公司，形成了遍布全市的服务网络，方便了广大客户。从创始至今，吉大房产凭着自身的努力得到了长足的发展，尤其是为合肥二手房的发展及市场的不断规范化和诚信化作出了巨大的贡献,。
在二十年的创业历程中，吉大房产坚持走专业化之路，注重品牌经营，并始终保持着一贯沉稳的作风，稳步发展，做好服务，让客户100%的满意，打造安徽房地产行业的领导者。