合肥招聘

职位描述：
1、负责公司渠道销售工作，根据公司下达的销售目标，制定事业部的销售营销计划，组织实施并完成；
2、领导、激励销售人员完成所承担的销售任务，激发员工的工作积极性；
3、负责提升下属的综合能力；
4、协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系，规范内部管理；
5、根据公司要求和市场资源情况，组织对下属人员的调配、培训和考核；
6、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.大专以上学历，有渠道销售管理经验3年以上，教育行业软件渠道管理经验2年以上者优先考虑。
2.个人综合素质强，认同公司企业文化，成熟稳重、抗压力强、注重学习。
3.高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
4.拥有较强的培训能力，提高销售管理层的综合能力。
5.薪资范围：年收入15万元以上。 举报 分享

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