合肥招聘

职位描述：

1. 完成乐高老师岗位职责要求的各项工作。
2. 每周至少两次（每次四小时）带领老师进行课程研讨，练课及新教案开发。
3. 分配有经验的老师对新老师的带教，并按中心主任要求亲自完成带教工作，要求所带教的新老师在最多10个工作日内学会至少3个年龄段（每个年龄段至少10节）课程，并使新老师能够单独完成教学工作。
4. 安排无教学任务的老师进行练课、教案编写、听课或助教等工作。
5. 与课程顾问多交流，协助课程顾问完成试听课程和新报名学员、升班学员的课程安排。
6. 协助课程顾问完成试听会员的报名、现有会员的续费工作，以自己的专业课程知识给课程顾问提供帮助让家长进一步了解乐高课程对会员的好处。
7. 监督老师的课程质量（通过练课、听课、与家长交流等方式），不断提高中心老师的业务能力。
8. 监督检查老师的课后工作完成情况（如教室、教具、电器的整理，与家长的沟通，班级管理表的登记，课评的及时发送等）。
9. 如有需要，积极参加总部组织的各种培训、研讨会，并给其他中心的老师进行培训。
10. 主导负责教案、培训资料的更新。
11. 与老师多交流，关心老师的工作、生活，配合中心主任一起降低中心老师的人员流动率。

任职资格

1、具有理工科或师范理科专业背景，拥有本科及以上学历，必须要有乐高教育2年及以上工作经验； 有机器人参赛经验，并取得较佳成绩者，优先；

2、擅长沟通表达、喜欢与孩子、家长互动、有亲和力，对孩子有爱心，有耐心，对科技教育方面感兴趣
3、爱学习、爱专研有较强的团队协作精神，有责任心，有良好的敬业精神，认真耐心，逻辑清晰，能
适应快速发展的工作环境，能在压力下胜任多个工作

如果你是理工男，阳光开朗，充满活力；如果你是孩子王；如果你是机械拆装高手，如果你想锻炼能力挑战自己，
如果你不想在交通拥挤的时候上下班，请加入我们，我们需要你，我们将为你提供良好的发展空间，给你自由的发挥！

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