人事经理
合肥恒世信息技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机硬件 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2016-12-22
- 工作地点:合肥
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
1、根据公司发展战略,制定公司人力资源战略,拟定人力资源规划方案,并组织贯彻实施。
2、完善公司人力资源管理体系,创新、优化人力资源管理模式,完善人力资源管理制度。
3、向公司决策层提出人力资源工作改进建议,不断提高员工素质和管理水平。
4、参与公司组织架构、工作分析和职位评价工作;
5、负责公司各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
6、组织薪酬调研,设计和完善薪酬福利体系,推进全面激励计划。
7、制定人力资源年度工作目标及计划,并组织实施;
8、维护和谐的劳动关系,参与企业文化建设。
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1、根据公司发展战略,制定公司人力资源战略,拟定人力资源规划方案,并组织贯彻实施。
2、完善公司人力资源管理体系,创新、优化人力资源管理模式,完善人力资源管理制度。
3、向公司决策层提出人力资源工作改进建议,不断提高员工素质和管理水平。
4、参与公司组织架构、工作分析和职位评价工作;
5、负责公司各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
6、组织薪酬调研,设计和完善薪酬福利体系,推进全面激励计划。
7、制定人力资源年度工作目标及计划,并组织实施;
8、维护和谐的劳动关系,参与企业文化建设。
职能类别: 人事经理
公司介绍
合肥恒世信息技术有限责任公司是一家高新技术企业,专门以研发销售通讯、广播电视、计算机视觉技术的产品为主。是一家专业从事于图像处理领域前沿产品的开发、生产和应用为一体的高科技公司。
公司成立于2004年,从公司成立初期,一直致力于视频处理领域和视频存储领域的开发。主要以研发为主,组建一支团结实干型的核心开发队伍。同时培养长期客户,渐渐树立企业形象。争取在以上两个领域的产品销售,取得国内视频领域领先地位。
本公司推崇以人为本的经营理念,为员工提供良好的工作环境,为员工福利提高到公司的基本事务上,为员工办理社会保险五金等一系列员工福利。公司一切事宜以保障公司利益为前提。
公司实行双休制度,为员工提供合理的工作时间,按照国家标准的工作时间。
以人为本,人人平等、团队合作,开拓创新。以严谨、务实的工作态度,强调团队开发的力量,实行开放式透明管理。
恒世公司是一个以高技术为起点,着眼于大市场、新兴的高科技术企业。未来将致力于视频处理领域和视频存储领域的开发。专门以研发销售通讯、广播电视、计算机视觉技术的产品为主。相信我们将跨入世界优秀企业的行列,会在世界视频舞台上,占据一个重要的位置。
公司成立于2004年,从公司成立初期,一直致力于视频处理领域和视频存储领域的开发。主要以研发为主,组建一支团结实干型的核心开发队伍。同时培养长期客户,渐渐树立企业形象。争取在以上两个领域的产品销售,取得国内视频领域领先地位。
本公司推崇以人为本的经营理念,为员工提供良好的工作环境,为员工福利提高到公司的基本事务上,为员工办理社会保险五金等一系列员工福利。公司一切事宜以保障公司利益为前提。
公司实行双休制度,为员工提供合理的工作时间,按照国家标准的工作时间。
以人为本,人人平等、团队合作,开拓创新。以严谨、务实的工作态度,强调团队开发的力量,实行开放式透明管理。
恒世公司是一个以高技术为起点,着眼于大市场、新兴的高科技术企业。未来将致力于视频处理领域和视频存储领域的开发。专门以研发销售通讯、广播电视、计算机视觉技术的产品为主。相信我们将跨入世界优秀企业的行列,会在世界视频舞台上,占据一个重要的位置。
联系方式
- 公司地址:上班地址:高新区