合肥招聘

职位描述：
1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
3. 管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
5. 主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
10. 负责组织对公司人员的业务培训;
11. 完成总经理临时交办的工作。 举报 分享

安徽万邦餐饮管理有限公司隶属于万邦集团,是集餐饮研发,生产和流通多元化一体的企业.涉及金融投资,电子商务,餐饮连锁经营,餐饮管理,项目投资,餐饮培训五大核心业务领域总投资达1000万,实力雄厚,总部运营及培训,物流等办公场所近2000平米,企业员工两百余人,其中本科及本科以上学历达70%.
万邦旗下有香港万邦,万邦餐饮,万邦投资等子公司,随着社会的发展,万邦集团多元化经营,造就了万邦集团员工的年轻化,标准化,简单化的企业特点.