合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1) 协助华为员工考勤补登管理，外来人员接待工作；
2) 代表处公共门禁日常管理；
3) 代表处非工作时间电话值班；
4) 登陆华为代表处平台(W3)进行信息更新(含行政指南更新及酒店信息表更新)；
5) 协议酒店接口人(订房)；
6) 负责公司内部刊物(华为人报、管理优化报等)的接口人、外部报刊征订与分发，内部投递、公司例行内部客户版笔记本与客户版笔记本统计申购等业务；
7) 负责来自代表处内部员工行政服务需求、报修、咨询、建议及投诉的来电、电子流、W3行政频道等的处理及跟踪；
8) 负责代表处外部客户的业务咨询(包含对应业务接口人、终端设备的咨询等)分流和记录工作、并有效进行传达；
9) 根据代表处的需求和要求，提供重大活动、会议、接待、检查等后勤保障；
10) 每年法定节假日前或按代表处要求，在代表处办公区内提供节日布置服务，营造节日氛围；
定期组织代表处的各项宣传，提供必要的宣传物资(包括但不限于横幅、宣传画、宣传单、影音品等布置活动现场，提供活动必须的设备、设施、宣传纪念品等)
 
任职要求：
教育程度：大专学历以上
专业要求：学过宣传策划优先
经验要求：1年以上客服、服务行业相关工作经验；1年以上华为相关工作经验优先；
能力要求：可以熟练使用word、excel、outlook，且会使用excel公式；有活动方案及宣传策划经验者优先；
形象要求: 身高160CM以上，20-40周岁；身材匀称，比例协调，五官端正，形象好，气质佳，有亲和力；普通话标准，口齿清晰，无明显口音；
 
薪酬福利：
1) 工资在3500元左右
2) 入职公司购买五险
3) 上班时间为9:00-17:30;一个月有四天休
4) 法定节假日上班按300%支付工资 举报 分享

万科物业发展有限公司是“全球领先的住宅开发商”万科企业股份有限公司旗下的全资子公司。伴随着万科集团全国性开发及“中国房地产行业领跑者”地位的确立，截止到2019年初，万科物业已布局北京、天津、上海、苏州、无锡、沈阳、大连、成都、武汉、长春、南昌、东莞、珠海、中山、广州、佛山、厦门、杭州、西安、重庆、乌鲁木齐等中国83个大中城市，服务项目包括高层、多层住宅、别墅、写字楼、商业综合体、社区商业、政府公共物业等多种类型，近500个项目，管理客户资产1.2万亿，服务客户人口数超过200万，业已发展成为国内规模领先、兼具服务品质及客户口碑的物业服务领航企业。
自1990年承接项目以来，万科物业人25年来始终以“持续超越客户不断增长的期望”为宗旨，坚持安心、参与、信任、共生”的核心价值观，持续为客户提供专业优质的物业服务。通过多年的努力与不断创新，万科物业在行业内树立了良好的品牌形象，并以管理规模、总资产、年经营收入、纳税总额等强大实力及品牌影响力连续两次被中国物业管理协会评为“中国物业管理综合实力TOP200企业”榜首。迄今为止，万科物业在管国优及省优项目已达104个，业已成为行业内荣获该项殊荣最多的品牌物业公司。
过去的25年间，万科物业经历过几次重大的内部变革。2001年进行了变革及市场化尝试；2009年，万科集团成立独立的物业事业部，将万科物业的股权及核算主体从万科地产剥离，经营实体独立化为万科物业第二次变革。2014年，万科物业迎来历史上第三次变革，组织架构由物业事业本部+中心城市物业公司+物业服务中心模式拆分为物业事业本部+中心城市公司（或城市公司），以及物业事业本部+管理中心组成，一种全新的平行组织模式正在逐步运行到位。目前万科物业在职员工人数已超过3万名，企业在合法、规范、良性运营的情况下，解决16000多名进城农民工和退伍军人的就业问题，并为国家年纳税3亿元。伴随着规模的不断扩张，万科物业实现营业收入从2009年的15.49亿元增长到2014年的42.34亿元，增长比例达273%，增长水平远超行业平均水平，呈现出积极健康、跨越式的增长态势。
合肥万科物业于2008年8月进驻合肥，目前已接管的楼盘有金色名郡、金域华府、合肥万科城、蓝山花园、森林城、芜湖万科城，在职员工1200多名。公司一贯秉承“安心、参与、信任、共生”的核心价值观，以严肃认真的态度执行质量标准体系，以贴心周到的态度实施服务管理，以创造发展地目光创造一流品牌，为业主们提供体贴全面的服务，在实践中完成从创建品牌到专业化发展的升华过程。