合肥招聘

职位描述：
1.参与制定公司绩效考核方案，负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议.
2.负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料.
3.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见.
4.协助人事行政经理处理人事方面的其他工作.
5.有互联网公司工作经验者优先考虑！
任职条件：
1、教育背景：
？人力资源、行政管理等相关专业，大专及以上学历。
2、行业经验：
？3年以上本行业经验。
3、技能要求
？熟悉国家劳动人事政策法规熟悉相关的法律；
？熟悉绩效、培训管理流程； 
？沟通协调能力强； 
？具备较强的问题发现及解决能力；
？熟悉绩效制定、实施、结果运用等方面的技能；
？熟练使用培训技能、技巧；
？较强的表达能力和组织、协调能力；
？能熟练操作办公软件。
4、基本素质
？工作努力热情，积极进取，具备良好的团队合作精神，团队建设能力及独立工作能力与敬业精神；
？具有较强的分析能力； 举报 分享

中国视频娱乐网—招贤纳士

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谢总一直坚持着先做人后做事的原则，在业界积累了深厚的人脉关系；在内地拥有千万粉丝，同时极具商业眼光的当红影星黄晓明先生也是公司股东。相信，在这样一群商业天才的带领下，中视科技未来的发展，也必将成为传奇。
在谢总的领导下，公司先后荣获“中国演出行业协会会员单位”、“安徽省最具竞争力视听类网站”等称号，并获得“双软认定”证书，且是“安徽科学家企业家协会”、“安徽省江苏商会”理事单位。
目前全公司正在紧锣密鼓的进行上市中，拟在今年5月份正式登上新三板，实现成功挂牌的战略规划。并在3年之内转版“创业板”。
中视科技的发展，永远是优秀精英共同努力的结果，目前公司正处在迅速发展的关键时期，需要大量优秀人才的加入；很多岗位更是虚位以待；公司坚持以“公平、公正、公开”的选人原则，以“赛马不相马，英雄不问出处”的用人原则，期待一群有梦想，有能力精英人才踊跃加入。