合肥招聘

职位描述：
1.协助总部制定子公司人力资源整体战略规划；
2.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
3.制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4.制定培训计划，实施培训方案；
5.受理员工投诉，处理劳动争议；
6.部门的日常事务管理工作；
7.指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求：
1.本科或以上学历（取得人力资源师资格尤佳）；
2.5年以上人力资源工作经验。2年以上人事及行政综合管理经验；
3.撰写能力强，精通公文写作，精通内部行政管理，有管理经验；
4.熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系发展体系；
5.熟悉相关法律法规；
6.善于沟通，具有良好的组织协调能力和较强的说服能力。
上班地点：
目前在长宁区凌空SOHO，2017年搬到松江区漕河泾松江园区 举报 分享

    泰尔重工股份有限公司（以下简称“泰尔重工”）成立于2001年，位于安徽马鞍山经济技术开发区，公司注册资金18720万元，占地面积约22万平方米。公司主要从事工业万向轴、齿轮联轴器、剪刃、滑板、卷取轴、打捆机、汽车传动轴及汽车零部件等产品的设计、研发、制造、销售与服务。秉着“精勤治业、追求卓越”的企业精神，经过快速成长和蕴积，泰尔重工实现了跨越式发展，并于2010年成功上市，成为了冶金行业万向联轴器领域中的龙头企业。
    展望未来，泰尔重工任重而道远。公司将始终坚持“传动机械、冶金装备、高端智能装备”行业为发展方向，以“市场全球化、品牌国际化、管理集团化、运行信息化”为战略目标，坚持“满足客户需求 实现员工价值 满足投资回报 实现社会责任”的价值观，继续秉承“精勤治业、追求卓越”的企业精神，锐意进取，不断创新，致力打造成“国际泰尔”、“百年泰尔”。