合肥招聘

职位描述：
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求；
3、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
4、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
5、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
6、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务。
任职要求：
1、年龄25岁以上，中专及以上学历；
2、热爱培训咨询业，具有高度的责任感和工作热情；
3、具有管理培训、咨询培训工作经验者优先；
4、有育儿、婴幼儿营养、婴童行业等相关工作经验或客服工作经验优先；
5、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力，能接受一年2-3次短期出差。 举报 分享

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