合肥招聘

职位描述：
职位说明：
1、负责建立培训体系，包括培训课程库开发、培训讲师培养选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训工作的更系统化的执行；
2、以公司经营管理为需求，负责创建课堂培训与实地训练模式，将课堂培训与训练、实战、考核相结合，快速提升终端团队（销售团队、设计师团队、安装服务团队）及相关部门的专业知识和实战能力；
3、负责制定各项工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等，培训申请流程等，以便培训工作能高效的开展与实行；
4、负责依照公司为经销商提供的服务支持要求及客户的需求，拟定月度、年度经销商培训方案并设计课题及教材；
5、以市场及经销商需求为导向，配合市场部，策划与组织各类推广宣传活动与促销活动。
任职要求：
1、25-45岁，大专以上学历， 3年以上销售培训管理工作经验，橱柜行业培训管理工作经验优先；
2、具有全面的培训管理知识，独立开发课件能力；
3、熟悉营销培训体系的建设与管理；
4、沟通能力强，有较好的文字功底，具有良好团队意识。
联系人：汪百超 17356471009 邮箱：540477442@qq.com 举报 分享

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