校区经理
合肥培蕾艺术中心有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2017-02-18
- 工作地点:合肥-庐阳区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:首席运营官COO 办事处/分公司/分支机构经理
职位描述
职位描述:
校区经理岗位职责:
1、对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导,副校长协助校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。 2、全面贯彻教育方针,执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定,坚持按教育规律办事,完成教育、教学任务;负责制定学期、年度工作计划,及时检查执行情况,总结经验教训,提出改进措施。
3、负责教职工的工作安排和管理,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。
4、管好用好学校经费,关心师生生活,建立健全各项规章制度,依法治校,从严治校。
5、加强学校教职员工的师德教育,建立良好的学风和校风。
6、领导学校教学和教研工作,审定各科教学工作计划,合理安排专业和文化各科教学人员,努力提高教学质量。
7、领导学校总务工作,认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、为师生生活服务的原则。规范财务制度和物资管理制度、加强对校舍、校产的管理。
8、加强学生日常生活的管理,抓好治安保卫工作,切实保证学生的安全。
9、加强自身学习,不断提高思想素质和科学管理水平。以身作则,言传身教。
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校区经理岗位职责:
1、对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导,副校长协助校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。 2、全面贯彻教育方针,执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定,坚持按教育规律办事,完成教育、教学任务;负责制定学期、年度工作计划,及时检查执行情况,总结经验教训,提出改进措施。
3、负责教职工的工作安排和管理,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。
4、管好用好学校经费,关心师生生活,建立健全各项规章制度,依法治校,从严治校。
5、加强学校教职员工的师德教育,建立良好的学风和校风。
6、领导学校教学和教研工作,审定各科教学工作计划,合理安排专业和文化各科教学人员,努力提高教学质量。
7、领导学校总务工作,认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、为师生生活服务的原则。规范财务制度和物资管理制度、加强对校舍、校产的管理。
8、加强学生日常生活的管理,抓好治安保卫工作,切实保证学生的安全。
9、加强自身学习,不断提高思想素质和科学管理水平。以身作则,言传身教。
职能类别: 首席运营官COO 办事处/分公司/分支机构经理
关键字: 校区经理 校长 首席运营官
公司介绍
合肥培蕾芭蕾舞蹈学校介绍
2010年合肥培蕾艺术中心的成立就奠定了培蕾芭蕾的开始,培蕾芭蕾是专门针对3至16岁青少年和成人芭蕾舞艺术培训的专业基地,学校2011年被誉为“中国青少年音乐舞蹈协会”安徽省培训基地,2012年被誉为“文化部中国歌剧舞剧院考级委员会指定考级点”、“安徽省最具影响力百家艺术培训机构”称号!是安徽省一所有着完备办学资质的少儿芭蕾舞教育的专业培训机构!培蕾芭蕾舞学校目前拥有学员近四百名,两个校区。培蕾每年培训的优秀毕业生上百名,向全国各大专业文艺团体及院校输送大量专业人才!学校在激发合肥市全民健身的热情,促进两个文明建设,共建和谐社会,为合肥市少儿芭蕾舞人才的培养和向社会推广做了大量的、积极的工作,得到社会和有关省市领导一致的肯定和好评。
鉴于学校业务发展的良好前景,培蕾芭蕾现诚聘英才。我们将提供优厚的薪水,完善的培训,和良好的职业发展机会。
现在就加入我们,共启成功旅程!
2010年合肥培蕾艺术中心的成立就奠定了培蕾芭蕾的开始,培蕾芭蕾是专门针对3至16岁青少年和成人芭蕾舞艺术培训的专业基地,学校2011年被誉为“中国青少年音乐舞蹈协会”安徽省培训基地,2012年被誉为“文化部中国歌剧舞剧院考级委员会指定考级点”、“安徽省最具影响力百家艺术培训机构”称号!是安徽省一所有着完备办学资质的少儿芭蕾舞教育的专业培训机构!培蕾芭蕾舞学校目前拥有学员近四百名,两个校区。培蕾每年培训的优秀毕业生上百名,向全国各大专业文艺团体及院校输送大量专业人才!学校在激发合肥市全民健身的热情,促进两个文明建设,共建和谐社会,为合肥市少儿芭蕾舞人才的培养和向社会推广做了大量的、积极的工作,得到社会和有关省市领导一致的肯定和好评。
鉴于学校业务发展的良好前景,培蕾芭蕾现诚聘英才。我们将提供优厚的薪水,完善的培训,和良好的职业发展机会。
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联系方式
- 公司地址:上班地址:淮河路266号香港广场2106室