合肥招聘

职位描述：
一、福利待遇：

1. 工资构成：底薪3500-4500不等+三甲奖+月奖励+提成，月收入4000—6000。
2. 8小时工作制，一个月周末双休一次或两次，法定节假日正常休息；
3. 带薪休假，定期组织旅游、看电影、KTV娱乐、聚餐等。
4. 业绩优异者，有丰厚的额外奖励，如出国旅游等。
5. 集中完善的岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识等。
6. 面试、考核后确定底薪级别。每季度晋升考核，根据团队规模及业绩，经理及以上岗位底薪4000-7000不等，另加团队提成+奖金。
7.分公司即将运营，急需培养一批优异的销售和领导管理人才。

二、任职资格：

1. 年满18-28周岁之间，性格开朗，心胸宽广，应届生亦可。
2. 打字速度适中，能很快融入团队中。
3. 肯吃苦、肯坚持、团结、执行力强。

三、职位描述：

1.试用期底薪3300+200满勤合计3500元，提成在试用期内都是10%。
2.转正之后工资3000+满勤200合计3200，提成有上升空间，最高22%。
3. 搜集客户需求资料，了解客户需求，介绍公司产品；合理分配公司资源，强化责任意识。
4. 根据部门负责人制定的销售计划，完成销售目标，完成任务发绩效工资，业绩特别优秀还有排行榜奖励，最高奖励8000元。


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公司目前发展较为平稳，2017年将实现变革；需要更多人才加入我们。