合肥招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责人事工作制度的制定与完善；
2、负责人员招聘与入离职事项办理；
3、负责执行及规划员工培训工作；
4、考核员工的绩效，并提出改进建议；
5、负责人员提升和晋级的准备考察；
6、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
7、公司行政事务的处理；
8、公司项目申报的处理。
任职资格
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、掌握现代人力资源管理知识结构及专业培训，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；
3、较强的分析和解决问题的能力，能够细致的考虑问题；
4、具有3年以上工作经验，2年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。 举报 分享

合肥科迈捷智能传感技术有限公司主要从事工业自动化仪表、智能传感器的开发、生产和销售。主要产品有超声波流量计、热式气体质量流量计、涡街流量计、流量积算仪、热网计费监控系统，自动化数据采集和控制系统工程等。
  公司以著名高校实验室为研发基地，汇聚一流的专业技术人才并和国际上多家著名企业和研究机构开展合作，具有多年的智能传感技术研究经验，一直走在新技术探索和应用结合的最前沿。其中超声波气体流量计已在中东地区多个钻井平台上安装使用，专利技术的热式气体质量流量计广泛用于各大型煤矿瓦斯抽放计量CDM（联合国碳减排补贴）项目，数字化涡街流量计技术先进为两家世界著名厂商提供OEM代工。
  科迈捷不以学历和资历作为衡量人才的标准，公司提倡先做人后做事，重视实际能力和业绩；提倡身先士卒，以身作则。永远培养和寻找最优秀的人是科迈捷持续成长的内在要求。
  期待和欢迎认同公司经营理念，能够在自己的岗位上勤于进取和创新的员工加入我们的团队。