合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，5年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、其他事项面谈。 举报 分享

 安徽嵘熙时代贸易有限公司成立于2012年，是一家年轻而极富朝气的电子商务企业，主营户外产品。 嵘，《说文》中释义为“峥嵘，山峻貌”，亦即卓越非凡。熙，《尔雅》注解为“熙，光也。” 户外运动，是健康阳光的，而户外爱好者，也往往具有一种坚韧不拔的人格气质。峥嵘岁月，我们愿与五湖四海的户外运动者一起并肩前行，以客户为上帝，致力于引领高尚品质生活元素，搭建全球著名户外品牌中国网络平台。 这是一个由充满梦想的精英团队组成的，极具进取心的互联网企业。我们追求卓越，以客户为中心，努力将阳光、健康、快乐的户外理念带给全球的户外运动爱好者。