合肥招聘

1、全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2、三年以上人力资源管理工作经验，具备2年以上房地产企业同岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块；
3、熟悉人力资源各模块事务操作流程，熟悉国家劳动法及合肥地方法规；
4、抗压力强，有较强的沟通、协调能力，具有良好的职业道德；

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