合肥招聘

职位描述：
1.根据公司战略，负责年度人力资源规划和人工成本预算，进行合理的人力资源配置；
2根据各部门工作性质，组织制定员工招聘、培训、考核激励、安全等规章标准并监督执行；
3对各部门实际运作提供及时的人力资源支持；
4负责本部门员工的工作分工协调，参与拟定本部门相应岗位的工作要求和考核标准；
5参与本部门的员工的招聘、培训、晋升和任免，以建立领导高效团队；
6参与领导及推广企业文化，提高员工的凝聚力；
7负责与地方政府人事相关事项的沟通工作；
8认真完成上级领导交待的临时任务。

任职资格：
1.大专及以上学历，企业管理/人力资源管理相关专业
2.三年以上制造类企业人力资源管理经验，掌握人力资源管理六大模块基本知识，有大型汽配行业制造经验者优先；
3.熟悉人事管理流程，和相关法律法规，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题；
4.具有较强的计划、组织、协调、与语言表达能力； 举报 分享

合肥市田源精铸有限公司是一家以研发、制造、销售和服务为一体的汽车及工程机械零部件，家电零配件制造厂商。公司被评定为安徽省明星企业、合肥市重点发展企业、肥西县重点工业企业之一及肥西县重点保护单位，合肥市“十二五”高成长性培育企业，高新技术企业，安全生产标准化二级达标企业，ISO/TS16949-2009质量管理体系GB/T28001-2011职业健康安全管理体系和ISO/14001环境体系“三标一体”认证企业。
目前公司主导产品有：车辆覆盖件、结构件、工程机械零部件、各类型铸造件等，产品主销安徽江淮汽车股份有限公司，美国CVG（Commercial Vehicle Group ）,安徽合力股份有限公司、合肥锻造厂、TCM（安徽）机械有限公司、合肥长源机械股份有限公司、安徽日立公司等单位。
公司占地面积24万㎡，其中厂房占地12万㎡，拥有员工1000人左右，其中专业技术人员占比60%，中高级工程师56人。公司设冲压、金属加工、铸造、焊装、模具五个主要生产中心，现有各类生产设备612台（套）。其中，冲压车间有315T—2000T液压机25台，16T—160T压力机35台，年产各类冲压件120万台套；金属加工车间拥有大型进口加工中心6台，数控车床10台，普通车、钻、铣、刨、磨、镗等设备100多台，年产各类金加工件108万件；铸造车间有粘土砂生产线、树脂砂生产线各一条和V法生产线3条，年产各类铸件15万吨；公司焊装车间工拥有5条专业焊装生产线及1条装配线，3D数控激光切割机和火焰切割机4台，年生产各类焊接件、焊装件17万台套；模具车间拥有龙门铣床、加工中心及各类模具生产设备20多台套，年加工产能500吨。
关于人才：
我们适才而用，为每位加入的新同事准备了各类的培训以及广阔的成长空间；
关于生活：
公司为每位加入的人才解决衣食住行后顾问题；
关于公司未来：
做大做强，为上市准备