合肥招聘

【岗位职责】

1．负责办公区域物料与文件管理；
2．负责合同签约管理及报表数据管理，客户信息系统的录入和维护；
3．接听来电咨询和记录，建立和维护客户档案；
4．协助安排销售人员面试，处理入职离职晋升考核事宜；
5．完成上级领导交代的其他工作。

【任职要求】

1．高中及以上学历，熟悉房地产行业，有相关经验者优先；
2．电脑操作熟练，熟练使用各种办公软件；
3．踏实肯干，执行力强，工作细致认真有耐心，有一定的归纳总结及数据分析能力；
4．良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神。

薪资福利：

1、提供具有市场竞争力的薪酬（基本工资+提成+年底双薪）；
2、提供专业知识和技能培训；
3、提供宽阔的晋升通道（销售路径和管理路径）；
4、社会保险：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；
5、住房公积金：为符合条件的员工购买公积金；
6、商业保险：为符合条件的员工提供社会保险基本医疗以外的员工综合医疗福利保险；
7、企业年金：为符合条件的员工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金；
8、体检：公司每年定期安排免费体检；
9、生日蛋糕、节日礼品、慰问金等其他福利。