合肥招聘

职位描述：
岗位职责
1、制订人力资源发展规划，调整和控制年度人力编制及预算的执行和实施；制定岗位人员配置标准，形成人力资源编制费用预算报告；
2、制订年度招聘计划，依据计划启动各项人才发展计划，开发并维护各种招聘渠道；
3、构建培训体系，制订年度培训计划，组织内外部培训及培训效果的评估,搭建人才梯队建设，为组织发展提供储备性人才；
4、建立健全有竞争力的薪酬管理体系体系，各项人事费用的控管；
5、绩效考核制度建立实施、绩效结果与人事其它模块的联动运用；
6、校企合作、政府、就业指导中心等对外关系的维护；
7、建立和谐的用工氛围，维护劳动关系；劳动争议、仲裁的处理；
8、员工评优、大型员工活动的组织策划与实施；员工餐厅、宿舍、办公用品、公车使用等日常行政事务管理；
9、 配合公司各部门完成其它工作。


官网： www.zrauto.com.cn
本职位工作地点：肥西县上派工业园合铜路与云霄路交口，工作地点介意者勿投。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源工作经验，2至3年以上制造业人力资源管理全盘操作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

公司成立于1995年，以汽车零部件生产为起点，即机械加工、金属冲压、SMC玻璃钢制品生产等，不断拓展业务单元，现已形成以整车销售与服务、汽车零部件生产、汽车配件销售、运输物流四大战略单元为主导的综合性企业。现集团公司下辖十多家分公司，分布于四川、广东、山东和安徽等地，在职员工近400人，年销售额超5亿元，服务客户数万名。集团公司经过近20年的发展，在整车销售和配件销售领域取得了骄人的业绩。公司于2015年涉足新能源汽车领域，2016年开发专用车板块，集团公司三大模块：新能源核心部件整车控制器、多合一辅助动力部件研发；冷链物流业务、商贸业务。具体包含冷藏保温车系列产品及配件的研发、生产、销售；新能源物流运输车及配件的研发、生产、销售；厢式运输系列产品及配件的研发、生产、销售；军用方舱系列特种车辆的研发 ，为公司的战略转型及快速发展奠定了坚实的基础。
    公司始终坚持“以人为本，规范为先，艰苦奋斗，开拓创新”的经营理念，为顾客提供优质服务，为员工创造良好的发展平台，为社会经济发展贡献力量！凭借优秀的管理团队和专业的人才队伍，我们必将引领行业，奋勇前行！
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