合肥招聘

1、负责校区的整体管理与运营工作，完成校区的业绩指标及其他任务，并监督实施；

2、收集统计各项数据资料，根据校区的发展，制定、调整、实施计划；

3、培养优秀的教师与管理人才，组建高效率的工作团队；

4、明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中所遇到的问题，完善工作团队；

5、制定并实施各项标准化流程，完成标准化流程及表格；

6、制定校区年度教学市场计划及费用预算，并监督实施；

任职资格：

1、大专及以上学历，有托管经验者优先；

2、师范类、公共管理类专业者优先；

3、热爱教育行业、有责任心、团队精神，管理能力强者优先；

职能类别：

1、校长、院校教务管理人员