合肥招聘

公司主要根据公司提供的信息跟单，成功率一般很高。对新入职员工（应届生、无经验者）免费培训，保障员工能快速和客户沟通，尽快签单。
公司注重员工压力释放，每季度旅游等相关活动。同时公司对有能力，有业绩的员工奖励丰厚，并派遣到其他地区分公司担任重要职务。