合肥招聘

安徽省高速公路联网运营有限公司
招聘公告
安徽省高速公路联网运营有限公司是经安徽省交通运输厅同意、安徽省财政厅批准组建的国有投资企业。公司承担并实施全省高速公路联网运营各项具体服务及管理工作，根据工作需要，公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优。
（三）招聘不收取任何费用。
二、招聘岗位及要求
岗 位    人数    岗位主要职责    岗位任职资格
备 注
系统架构    2    1.负责拟定信息化管理的技术政策、技术标准、规章制度，并组织实施；
2.负责信息化系统技术架构、设计、建设、运行、技术保障等工作；
3.负责对行业信息化系统方案审查、测试、评估和考核等工作；
4.参与信息化系统项目建设的前期工作。    35周岁以下，硕士及以上学历，8年及以上从事信息系统架构、建设、管理工作，具有较强的组织协调和业务能力，在大、中型企业从事技术管理工作或熟悉智能交通技术者优先。    主要从事全省交通运输行业信息化管理工作。
财务负责人    1    1.负责组织制定公司各项财务管理制度并监督执行；
2.负责公司财务管理和会计核算工作，完善财务控制体系；
3.负责编制财务预（决）算报告，并监督预算执行；
4.负责编制企业财务报表和财务分析报告；
5.负责协调与上级部门及财政、税务、审计等部门工作关系。    40周岁以下，男性，本科及以上学历，8年及以上从事企、事业财务管理工作经验,注册会计师，具有较强的组织协调和业务能力。

三、招聘工作程序及方法
招聘工作由安徽省高速公路联网运营有限公司组织实施。按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、审批聘用等步骤进行。
（一）招聘公告
招聘公告通过智联招聘、51job等渠道进行公布。
（二）报名及资格审查
报名采用现场报名和网上投递简历的形式，投递邮箱ahlwgs@126.com，报名截止时间：2013年3月5日，咨询电话：0551—63756863，报名地址：安徽省高速公路联网运营有限公司（合肥市望湖南路与美圣路交叉口省交通运输联网运行管理中心六楼综合事务部）。
（三）面试
资格审查合格者进入面试。面试主要考察业务水平、综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、处理与解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。参加面试人员名单及面试时间、地点和需提供的证件等事项另行通知。
（四）体检
依据面试结果，从高分到低分确定体检对象。体检由安徽省高速公路联网运营有限公司统一组织在省级三甲以上综合性医院进行，项目和标准参照《2010年国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。参加体检人员名单及体检时间、地点和需提供的证件等事项另行通知。
（五）审批聘用
体检合格人员，按照相关规定办理聘用手续。聘用人员试用期三个月。试用期满经考核因身体、业务水平、工作能力、表现等原因不能胜任岗位工作的，解除聘用。聘用人员试用期满考核合格者，由安徽省高速公路联网运营有限公司与新聘用管理人员按规定签订聘用合同。试用期及正式聘用后工资福利等待遇按安徽省高速公路联网运营有限公司工资政策统一规定执行。
四、其他
本《公告》由安徽省高速公路联网运营有限公司负责解释。
附件：安徽省高速公路联网运营有限公司招聘人员报名表

安徽省高速公路联网运营有限公司
2013年2月18日