贺州招聘

职责一： 行政管理

1、组织、指导、制定公司行政管理规章制度，监督、完善并落实；

2、组织公司重要商务活动及接待工作，落实日常接待管理；

3、负责食堂、车辆、会议等行政后勤服务管理；

4、负责宿舍、办公场所设施设备、固定资产及环境维护管理；

5、负责公司印鉴、重要文件资料及档案、对外行政公文收发等事务管理。

职责二： 人力资源管理

1、结合公司主体业务，配合总经理制定总体人力资源规划；建立和规范人力资源管理体系；根据经营目标控制人力资源成本；

2、负责人力资源制度体系文件建设及流程监管；

3、负责维护及开拓相关招聘渠道，实施招聘；

4、负责组织培训需求调查、拟定培训计划，协调培训实施；

5、负责组织绩效考核，汇总考核结果，并对绩效考核结果进行应用；

6、负责劳动关系管理及劳动纠纷处理。

职责三： 部门团队管理及考核

任职资格：

1、大专以上学历；人力资源管理，企业管理等相关专业；    

2、 3年以上人力资源、行政管理工作经验；    

3、有良好的沟通、协调合作团队的能力；

4、执行力强，较强的责任心及团队协作精神。

    岭南生态文旅股份有限公司(SZ.002717）成立于1998年，是一家集生态环境与园林建设、文化旅游、投资运营为一体的全国性集团化公司，在全国范围设立了30多个分支机构，业务遍及200余县市。
    广西岭域创和文旅投资有限公司，是岭南股份旗下的全资子公司，集团六大事业版块之一，是集团“二次创业”战略的重要市场平台，承担着“积极探索新产业领域，努力拓展新利润增长点，打造具有岭南特色、岭南品牌的文化旅游产业”的使命和愿景。2017年6月，公司与贺州市政府签订50亿开发框架协议，入驻中国历史文化名镇黄姚古镇。
    由公司倾情打造的黄姚古镇?龙门街，位于中国最美十大古镇之一的黄姚古镇核心区，地处姚江之滨，真武山脚，景城相融、文旅相生、山水相印，天然山水灵魂构筑灵动格局。传承黄姚古镇山环水绕的建筑精髓，深挖潇贺古道历史文化和民俗风情，以“商业景点化、文化主题化、主题情境化”理念塑造产品个性，实现“景区化”开发，打造以山水休闲生活和非遗文创为核心的旅游街区。项目总用地面积91亩，建筑面积52000平方，总投资15.5亿元，将构建“双轴三桥七景”旅游观赏系统、“手工艺聚集地和非遗活态展示地”文化体验系统、“空间声光演艺和休闲消费”夜间产品系统，以及全年不间断的节庆活动系统四大亮点。以“民宿聚落”、“餐饮聚落”、“非遗聚落”、“娱乐聚落”为核心，以品质开发点亮黄姚古镇旅游品牌，让游客真正体会到放松、自在、静美的世外桃源般休闲生活。助力黄姚古镇发展成为中国独有、世界一流的古镇景区旅游目的地。