贺州招聘

职位描述：
1、负责集团日常人事管理工作；
2、起草有关人事招聘、培训、考核、薪酬等管理制度，工作流程以及相关政策；
3、负责编制集团的劳动用工计划，各项目员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
4、负责管理集团的职务任免、调配、解聘、入离职的管理；
5、负责开展集团员工考评工作，协助有集团对各子公司高层管理人员进行考核；
6、负责集团员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
7、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
8、负责各项福利发放及管理；
9、协助实施集团的企业文化建设，组织开展有关各项活动。
岗位要求：
1、男女不限， 大专以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；
2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；
3、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先考虑；
4、具备认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
5、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
6、熟悉日常人事管理的业务流程；
7、熟练运用办公软件，具备良好的口头表达、文字写作、阅读能力。
8、投递简历时请附上生活照或一寸彩照。 举报 分享

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