菏泽招聘

职位描述：
1.负责辅助人资经理建立公司培训体系，制定、修改培训管理制度并监督执行；
2.根据公司人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划；
3.负责新入职员工的培训；
4.负责对公司内部进行培训需求调查；
5.负责开发和设计培训课程，与培训经理组织编写培训教材；
6.负责组织实施公司培训及培训考核，协调跟进各部门级培训及考核；
7. 负责年度培训的总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档；
8.与培训师沟通培训相关事宜，如场地、教材、设备和培训用品，并管理这些物品；负责员工的招聘。
对外
1.与其他教育机构、有关政府部门、专业协会等建立联系，组织相关培训工作；
2.负责公司外部培训的联络和组织，协助外派培训的联络、洽谈等事宜，根据需要引进培训项目；
3.负责员工的继续教育和职称评审工作。
岗位要求：
2年以上大中型企业人力资源同等岗位工作经验。熟悉人力资源6大模块各流程运作，精通培训与招聘。 举报 分享

         山东 省菏泽市城市开发投资有限公司是由菏泽市政府出资设立的国有独资企业有限责任公司，股东为菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会。
        主要经营范围：承担全市大中型基建项目、城市基础设施项目和公共事业项目的投资、建设、运营管理，房地产开发经营，棚户区改造、旧城旧村改造及保障性住房建设，矿产资源等开发投资，市政府授权的城市特许经营权的经营，对划入的经营性国有资产进行经营、开发，战略性新兴产业、科技创新企业投资，融资债券、基金发行等。