菏泽招聘

职位描述：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入与调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
4、与员工进行积极沟通；
5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
6、薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
7、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
8、做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
任职资格：人力资源、管理相关专业专科及以上学历；5年以上人力资源相关工作经验；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往、待人公平。 举报 分享

法正项目管理集团有限公司成立于2005年，注册资本金5026万元，法正集团旗下设有济南、安徽、北京等200多个办事处，业务遍及全国各地。公司办公场所2000余平方米及住宅楼1000余平方米，拥有高标准化办公设施及员工娱乐、餐饮等。现已发展成为集工程招标代理、政府采购代理、造价咨询、项目管理、工程审计、财务审计、资产评估、会计咨询等多位一体的名牌企业，可以为客户提供建设项目全过程、高水平的专业化服务