菏泽招聘

职位描述：
1、负责人事工作制度的制定与完善；
2、负责人员招聘及招聘渠道的拓展；
3、负责人员培训；
4、负责人员日常管理和考核；
5、负责工资审核；
6、负责人员提升和晋级的准备考察；
7、负责不合格人员的辞退；
8、上级领导交代的其他事项。 举报 分享

    公司实力雄厚，依托卓越的经营团队，创新的商业模式，丰富的资本运作经验，致力于构建一个诚信、规范、高效的投融资服务平台；在对行业本质深刻理解与把握的基础上，确定了业务重组和市场布局，组建了大众理财、品牌连锁、高端投资、融资服务四个业务组群及客户服务和风险控制两个辅助模块， “4＋2”的业务架构重组，优化了资源配置，使公司整体业务架构更为清晰，为未来可持续发展打下了坚实基础。
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