菏泽招聘

职位描述：
岗位职责及内容：
1、负责人事招聘前期工作（预约）及线上的招聘信息维护；
2、负责员工入、离、调手续的办理；
3、负责建立建全人事档案、并及时更新员工信息和资料；
4、负责会议的组织及会议纪要的记录及跟踪；
5、员工考勤的统计与上报；
6、负责社保手续的办理，及员工相关福利（生日、节日等）活动组织及采购；
7、负责公司制度的执行与监督；
8、各类人才招聘网站日常维护工作；
7、负责人事部关于GSP人事/培训档案的建立建全工作；
10、做好领导交办的其它临时性事务；

任职资格：
1、专科以上学历，医药、人力资源及企业管理相关专业优先；
2、有1年以上相关工作经验，年龄20-30岁；
3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、 组织、执行能力，善于观察分析；
4、耐心细致，有责任心，具有保密意识、积极主动、有较强的应变能力，具有一定的亲和力；
5、熟练使用 office 办公软件及自动化设备；
 6、了解人力资源各个模块及档案管理知识； 举报 分享

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