菏泽招聘

职位描述：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、负责各类通知、人事管理、奖惩等相关事宜的发布与监督执行；
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、管理并跟进员工招聘、入职、离职、培训、考勤、合同、社保、工伤等相关事宜；
5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、25岁以上，人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验，有外企或互联网行业从业经验优先；
3、对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具有解决问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。

工作时间：
周一至周五，早8：30-11:30，下午13:30-17:30，周六早8:30-11:30，每周休1.5天。 举报 分享

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