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广州分公司创新业务部负责人

前海人寿保险股份有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2016-11-15
  • 工作地点:广州-越秀区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:10000-14999/月
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位描述:
工作职责:
1.制定分公司创新业务年度业务目标及工作计划,推动年度业务目标的达成;
2.部门各项管理制度、业务管理操作细则与内务流程的制定、完善与落实;
3.统筹创新业务费用预算的编制及执行管理;
4.分公司创新业务经营的管理与指导;
5.统筹业务合规性的自查自纠及风险防控工作;
6.推动落实创新业务的渠道合作及关系维护;
7.创新业务队伍的工作指导、绩效考核及人才培养;
8.其他创新业务管理相关工作。

任职资格:
1.经济类金融、保险类管理类等相关专业全日制大学本科及以上学历;
2.寿险行业或其他相关行业5-10年从业经验,3-5年同类岗位工作经验;
3.熟悉保险市场及行业规则,具有良好的渠道开拓及培训演讲能力,具备极佳的组织规划、沟通协调及目标管理能力。

职能类别: 其他

关键字: 金融 保险 管理 综合金融 门店

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公司介绍

    前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月,是***注册在深圳前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本为人民币85亿元,总资产达人民币2688亿元,服务客户超过400万人,为数万人提供就业岗位,贡献数十亿元税收,率先成长为前海的标杆企业,正朝着一流金融保险企业迈进。
    前海人寿坚持“以客户为中心”,深耕保险主业,充分发挥风险管理和长期保障功能,为客户提供各类人身保险服务;公司积极落实“健康中国”号召,大力布局医疗养老产业,为客户提供优质医养服务;公司稳健投资,务实服务实体经济,服务民生保障。
    风控合规 稳中求进
    坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念,将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件,已搭建全面风险管理体系,形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环,确保公司合规高效运营。
    广纳英才 深化培养
    始终坚持“人才是无价之宝”的理念,建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进,甄选、储备了大量专业人才,已形成一支高素质、有活力的“前海强军”,为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
    科技驱动 创新引领
    紧跟科技动态,注重科技创新与科技运用,立足开源、坚持自主,组建了数百人的高科技人才队伍,自建信息科技中心,率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块,实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
    客户为先 体系健全
    始终坚持“以客户为中心”,以做好“客户服务管家”为目标,为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外,还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系,拥有超400万客户,服务7万余VIP客户,为近50家高端企业客户提供尊享服务。
    欢迎关注招聘官微“前海人寿招聘”,了解更多公司福利、人才培养机制。

联系方式

  • Email:gzqhrsyy2018@126.com
  • 公司地址:深圳市罗湖区宝安北路2088号深业物流大厦 (邮编:518000)